Útmutató

Megszületett a baba: CSED és GYED igénylése

A CSED a szülés körüli hónapokra jár, utána a GYED a baba 2 éves koráig. Mindkettőt egy kérelemmel kéred: alkalmazottként a munkáltatódnál, egyéni vállalkozóként online a kormányhivatalnál.

Mennyi idő
A döntés 8 nap, ha valami hiányzik, legfeljebb 60 nap
Mennyibe kerül
Az eljárás illeték- és költségmentes.
Határidők
  • A CSED visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra igényelhető.
  • A születéstől számított 90 napon belül nem dolgozhatsz, különben nem jár CSED.
Magánszemélyként vagy vállalkozóként intézed?
Rólad

Mit készíts elő?

Lépések

0 / 7 lépés kész

  1. 1. lépés: Nézd meg, jogosult vagy-e

    Mindkettő akkor jár, ha a szülés előtti két évben 365 napon át biztosított voltál. Ez a biztosítási idő: amikor munkaviszonyban, egyéni vállalkozóként vagy más TB-jogviszonyban dolgoztál. Nem kell folyamatosnak lennie. Az egy évnél hosszabb nappali tanulmányokból 180 napot beszámítanak. A CSED-hez az is kell, hogy a baba a biztosításod alatt, vagy a biztosításod megszűnése után negyvenkét napon belül szülessen. Baleseti táppénznél más a szabály.

    Tipp: Ha nem jár GYED, nézd meg a gyermekgondozást segítő ellátást (GYES): Otthon maradok a kisgyerekkel: a GYES igénylése

  2. 2. lépés: Döntsd el, mikortól kéred a CSED-et

    A CSED legkorábban négy hét a várható szülés előtt indulhat, legkésőbb a szülés napján. Legfeljebb a születéstől számított 168. napig jár. Koraszülött babánál más szabály van, ezt a Kincstár CSED-oldalán találod.

    Tipp: A szülési szabadság kezdetéről előre egyeztess a munkáltatóddal.

  3. 3. lépés: Töltsd ki a közös nyomtatványt

    A „Kérelem csecsemőgondozási díj és gyermekgondozási díj iránt” lapon egyszerre kéred mindkettőt. Szülés előtt csatold a várható szülés idejét igazoló orvosi papírt.

  4. 4. lépés: Add le a munkáltatódnak, ha alkalmazott vagy

    Alkalmazottként a kérelmet a munkáltatódnál adod be. Ha nála kifizetőhely működik, öt napon belül oda küldi tovább. A kifizetőhely a munkáltatónál működő társadalombiztosítási egység, amely maga fizeti ki az ellátást. Ha nincs kifizetőhely, a munkáltató 5 napon belül továbbítja a kormányhivatalnak.

    Tipp: Ha a munkáltatód jogutód nélkül megszűnt, a kormányhivatalnál add be.

  5. 5. lépés: Küldd be online, ha egyéni vállalkozó vagy

    Egyéni vállalkozóként vagy őstermelőként a kérelmet magad küldöd be, csak elektronikusan. A székhelyed szerinti kormányhivatal bírálja el. Az űrlapot itt találod: Táppénz igénylése online (EB_IGBEJ_01 űrlap, magyarorszag.hu) ↗

    Tipp: Belépéshez kell: Belépés Ügyfélkapu+-szal vagy a DÁP mobilalkalmazással

  6. 6. lépés: Várd meg a döntést és az utalást

    Ha minden adat megvan, 8 nap alatt döntenek, egyébként legfeljebb 60 nap alatt. Utána havonta, utólag fizetik, a következő hónap 10. napjáig. Az összeg a naptári napi alapodból számolódik: ez a korábbi, járulékköteles jövedelmedből számolt egy napra jutó összeg.

    Tipp: Ha a születéstől számított 90 napon belül kereső munkát végzel, nem jár CSED. Ezután dolgozhatsz, de akkor a díj 70 %-át kapod.

  7. 7. lépés: Válts GYED-re a CSED után

    A GYED a CSED lejárta utáni naptól a baba 2. életévének betöltéséig jár.

    Tipp: Ha már a CSED-del együtt kérted, nem kell újra beadnod.

Gyakori kérdések

Mennyi a CSED?

A naptári napi alap 100 %-a. A naptári napi alap a korábbi, járulékköteles jövedelmedből számolt egy napra jutó összeg. Ha a szülés utáni munkatilalom (lásd a 6. lépést) lejárta után dolgozol, 70 %-a jár.

Mi az a kifizetőhely?

A munkáltatónál működő társadalombiztosítási egység. Ahol van, ott a munkáltató maga fizeti ki az ellátást, a bérfizetési napon. Ahol nincs, ott a kérelmet a kormányhivatal bírálja el.

Mennyi a GYED?

A naptári napi alap 70 százaléka. 2026-ban havonta legfeljebb bruttó 451 920 forint.

Az apa is kérheti?

A GYED-et az apa is kérheti, ha jogosult. CSED-et az apa csak kivételes esetben kaphat, például ha az anya egészségi állapota miatt kikerül a háztartásból.

Visszamenőleg is igényelhetem?

A CSED-et az igénybejelentés napjától legfeljebb 6 hónapra visszamenőleg.

Korábbi munkahelyemen többet kerestem. Figyelembe veszik?

Igen, kérheted. Ha a jogosultság kezdete előtt megszűnt egy munkaviszonyod, és abban többet kerestél, kérheted, hogy azt a jövedelmet is vegyék figyelembe, ha így több jár. Erre a döntés véglegessé válását követő 30 napon belül van.

Ezekben az élethelyzetekben kell

Sikerült elintézned?